Oferta: 2275/24/S

Informacja

  • Widzisz tylko fragment wybranej oferty.
  • Oferty w serwisie dostępne są tylko dla zalogowanych użytkowników.

Informacje o pracy
Nr referencyjny
2275/24/S
Stanowisko
Stażysta / Stażystka
Obszar zawodowy
Kadry / HR / Doradztwo zawodowe, Finanse / Bankowość / Księgowość, Logistyka / Transport / Dystrybucja / Zakupy: Spedytor, Prawo i dziedziny pokrewne
Typ pracy
staż
Forma świadczenia pracy
stacjonarna
Typ kandydata
Student/Absolwent
Kraj
Polska
Województwo
mazowieckie
Miasto
Warszawa (ochota)
Obowiązki
Abakus Logistics sp. z o.o. to firma z branży TSL specjalizująca się w transporcie drogowym oraz spedycji międzynarodowej, funkcjonująca w obecnej formie od 2014 roku.

Przechodząc przez fazę intensywnego wzrostu otworzyliśmy możliwości zatrudnienia wykwalifikowanych pracowników, których chcemy wdrażać m.in. poprzez formułę Programu Stażowego.

III. edycja Programu Stażowego w Abakus Logistics odbędzie się w ciągu 3 miesięcy wakacyjnych tj. w lipcu, sierpniu i wrześniu 2024 r.

III. edycja Programu Stażowego będzie obejmowała możliwość wyboru przez kandydatów w trakcie rekrutacji 1 z 2 ścieżek rozwoju: operacyjnej lub nieoperacyjnej. Obie ścieżki znacząco różnią się od siebie:

- Ścieżka operacyjna przewiduje 1-miesięczny cykl szkoleń wspartych praktyką w działach: Spedycji, Transportu, Handlowym oraz Floty, a także oferuje dodatkowe szkolenia z zakresu sprzedaży i nawiązania relacji z klientami, bezpieczeństwa IT, prawa w transporcie oraz windykacji. Ścieżka operacyjna przygotowuje do pełnienia roli np. Młodszego spedytora międzynarodowego w Abakus Logistics;

- Ścieżka nieoperacyjna obejmuje specjalistyczne szkolenie w jednym z działów nieoperacyjnych firmy i jest dedykowana dla osób kształcących się w tym zakresie. Ścieżka nieoperacyjna przygotowuje do pełnienia roli np. Młodszego specjalisty ds. księgowo-administracyjnych w Abakus Logistics. Ten staż ma różny wymiar czasowy w zależności od działu:

- Administracja - 1 miesiąc,

- Księgowość - 3 miesiące,

- Prawny - 3 miesiące,

- Kadry i płace - 3 miesiące,

- Obsługa biura - 1 miesiąc,

- Windykacja - 3 miesiące.

W przypadku pozytywnej opinii po odbyciu stażu w Abakus Logistics sp. z o.o. stażyści ścieżki operacyjnej otrzymają oferty zatrudnienia jedynie w działach, w których odbywał się cykl szkoleń operacyjnych, natomiast stażyści ścieżki nieoperacyjnej otrzymają ofertę zatrudnienia jedynie w dziale, w którym odbywało się szkolenie nieoperacyjne.

Wymagania stawiane kandydatom:

- Posiadanie aktywnego statusu studenta studiów kierunkowych właściwych dla wybranej ścieżki realizacji stażu;

- Posiadanie podstawowej znajomości branży TSL i specyfiki transportu drogowego;

- Posiadanie umiejętności posługiwania się jęz. angielskim w stopniu komunikatywnym;

- Odznaczanie się proaktywnością, odpowiedzialnością i zaangażowaniem;

- Określenie chęci podjęcia pełnowymiarowej pracy po zakończeniu stażu.

Chęć uczestnictwa w III. edycji Programu Stażowego w Abakus Logistics należy zgłosić poprzez wysłanie wiadomości na adres rekrutacja@abakuslogistics.pl zawierającej:

- CV z aktualną klauzulą RODO umożliwiającą przetwarzanie dokumentu przez Abakus Logistics sp. z o.o;

- List motywacyjny w języku polskim krótko opisujący możliwości kandydata oraz motywację do zgłoszenia kandydatury;

- Tytuł wiadomości “Rekrutacja do III. edycji Programu Stażowego w Abakus Logistics” oraz informację w treści wiadomości odnośnie wybranej ścieżki oraz wybranego działu (w przypadku ścieżki nieoperacyjnej).
Wymagania

Praca zgodna z obszarem kształcenia
nauki humanistyczne, nauki społeczne, nauki ścisłe, nauki techniczne

Kierunki studiów
Prawo, administracja, Finanse i Rachunkowość, lingwistyka stosowana

Języki
angielski B2 - ponadśredniozaawansowany


Kompetencje zawodowe / miękkie / społeczne
PotencjałKomunikatywność (poziom 2), Myślenie analityczne (poziom 1)
ZadaniaOrientacja na cel (poziom 3)
MotywacjaZaangażowanie (poziom 3)
poziom 2 - samodzielne wykorzystywanie wiedzy i umiejętności, sprawne i efektywne działanie, dążenie do i osiąganie celów
poziom 1 - działanie w dobrym kierunku, ale wymagające wsparcia, zachęty, pomocy z zewnątrz, brak samodzielności w działaniu
poziom 3 - pomaganie, wspieranie, inspirowanie, przekraczanie celów, usprawnianie pracy, tworzenie nowych metod działania

Warunki zatrudnienia
Nowe biuro przy Al. Jerozolimskich 96 w Warszawie
---
06-05-2024
11-06-2024